Постановление №255 от 08 ноября 2016 г. Об утверждении Порядка уведомления муниципальным служащим Администрации сельского поселения Авдонский сельсовет муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан представителя нанимателя (работодателя) о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N273-ФЗ “О противодействии коррупции”, пунктом 11 части 1 статьи 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и руководствуясь Федеральным законом от 5 октября 2015 года № 285-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления обязанности лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц сообщать о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов», руководствуясь статьей 20 Устава муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан

Об утверждении Порядка уведомления муниципальным служащим Администрации  сельского поселения Авдонский сельсовет муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан представителя нанимателя (работодателя) о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N273-ФЗ “О противодействии коррупции”, пунктом 11 части 1 статьи 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и руководствуясь Федеральным законом от 5 октября 2015 года № 285-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления обязанности лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц сообщать о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов», руководствуясь статьей 20 Устава муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.            Утвердить Порядок уведомления муниципальным служащим Администрации сельского поселения Авдонский сельсовет муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан представителя нанимателя (работодателя) о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения (Приложение).

2.            Настоящее постановление разместить на официальном сайте Администрации сельского поселения муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан.

3.            Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на заместителя главы Администрации А. Р. Карташову.

Глава сельского поселения                       Ю. Н. Голубев

к постановлению главы сельского поселения Авдонский сельсовет муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан от 08 ноября  2016г. № 255

Порядок

уведомления муниципальным служащим Администрации муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан представителя нанимателя (работодателя) о возникновении конфликта интересов или

возможности его возникновения

1.    Общее положение

1.1.           Настоящий порядок уведомления муниципальным служащим Администрации сельского поселения Авдонский сельсовет муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан (далее – Порядок) о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения регламентирует процедуру уведомления муниципальным служащим Администрации сельского поселения Авдонский сельсовет муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан (далее – муниципальный служащий Администрации) представителя нанимателя (работодателя) (далее – Главу Администрации) о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения на муниципальной службе.

1.2.           Для целей соблюдения настоящего Порядка используются следующие понятия:

а) конфликт интересов – ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий);

б) личная заинтересованность – возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, замещающим должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, и (или) состоящим с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, замещающее должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями

2.     Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя)

2.1.           Уведомление о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения оформляется в письменной форме согласно Приложению №1.

2.2.           Уведомление представляется непосредственно муниципальным служащим Администрации в отдел муниципальной службы и кадровой работы Администрации, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Администрации сельского поселения Авдонский сельсовет муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан.

2.3.            В случае если муниципальный служащий Администрации по объективным причинам не может передать уведомление лично, он направляет уведомление по почте, либо каналам факсимильной связи.

3.     Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

3.1.            В уведомлении указываются следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество, замещаемая должность и структурное подразделение муниципального служащего Администрации, заполняющего уведомление;

б) место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

в) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;

г) описание должностных (служебные) обязанностей, на исполнение которых может повлиять либо влияет личная заинтересованность;

д) дополнительные сведения, которые желает изложить муниципальный служащий.

4.      Порядок регистрации уведомления

4.1.            Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения (Приложение № 2).

4.2.            Листы Журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится у заместителя главы администрации.

4.3.            На уведомлении ставятся отметка о дате и времени его поступления, номер регистрации в журнале, подпись муниципального служащего Администрации, ответственного за прием и регистрацию уведомлений.

В случае если уведомление поступило по почте, либо каналам факсимильной связи, копия зарегистрированного уведомления направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

5.     Проверка содержащихся в уведомлении сведений

5.1.     Поступившее в Администрацию зарегистрированное уведомление в течение трех рабочих дней передается на рассмотрение Главе Администрации для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений и рассмотрении уведомления на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации сельского поселения Авдонский сельсовет муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов.

5.2.          Организация проверки уведомления осуществляется отдел муниципальной службы и кадровой работы Администрации.

Проверка осуществляется во взаимодействии с другими структурными подразделениями, в том числе путем проведения бесед с муниципальным служащим, получения от него пояснений.

5.3.            Результаты рассмотрения уведомления на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации сельского поселения Авдонский сельсовет муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов представляются Главе Администрации для принятия решения.

5.4.            Отдел муниципальной службы и кадровой работы Администрации обеспечивает конфиденциальность полученных сведений.

5.5 Невыполнение муниципальным служащим обязанности, предусмотренной пунктом 1.3. настоящего Порядка, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Главе Сельского поселения Авдонский сельсовет муниципального     района

Уфимский район Республики Башкортостан

представителя нанимателя (работодателя) о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения

Сообщаю, что:1.

(описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов)

(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо влияет личная

заинтересованность)

(дополнительные сведения)

подпись

вителем

нанимат

еля