Постановление № 37 от 24 марта 2016 Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими Администрации сельского поселения Авдонский сельсовет муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Постановление № 37 от 24 марта 2016 г.
Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими Администрации сельского поселения Авдонский сельсовет муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:
- Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации сельского поселения Авдонский сельсовет муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную
- Заместителю главы администрации (Карташова А.Р.) ознакомить муниципальных служащих с данным порядком под роспись.
- Опубликовать данное постановление на официальном сайте Администрации сельского поселения Авдонский сельсовет муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан в сети Интернет.
- Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Глава сельского поселения Ю. Н. Голубев
Приложение № 1
УТВЕРЖДЕН
постановлением главы сельского поселения Авдонский сельсовет
муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан
от 24 марта 2016 г. № 37
ПОРЯДОК
уведомления муниципальными служащими Администрации сельского поселения Авдонский сельсовет муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
- Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан (далее – муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – Порядок) разработан в целях реализации законодательства о муниципальной службе в сельском поселении Авдонский сельсовет муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан и устанавливает единый порядок и форму уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
- Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено законодательством о муниципальной службе.
- Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться вне служебного времени в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству, с соблюдением Правил внутреннего трудового распорядка Администрации сельского поселения Авдонский сельсовет муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан и условий трудового договора.
В настоящем Порядке под иной оплачиваемой работой понимается любая работа (в том числе научная, творческая, преподавательская) муниципального служащего на условиях трудового договора по совместительству или гражданско-правового договора в коммерческих либо некоммерческих организациях на возмездной основе.
- Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет представителю нанимателя (работодателю) письменное уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – Уведомление) не менее чем за четырнадцать календарных дней до даты начала выполнения такой работы, по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
- Гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы в Администрации сельского поселения Авдонский сельсовет муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан и имеющий иную оплачиваемую работу, которую намерен продолжать и выполнять на условиях внешнего совместительства в свободное от работы время, также обязан письменно уведомить об этом работодателя при поступлении на муниципальную службу.
- Уведомление должно содержать:
– наименование организации (учреждения), в которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;
– наименование должности, по которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;
– предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы);
– сведения о предстоящем виде деятельности, основные должностные обязанности.
- Уведомление муниципальным служащим подается на имя представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку и представляется в сектор муниципальной службы и кадровой работы.
- Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения.
- Уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу является служебной информацией ограниченного распространения.
- Уведомления регистрируются заместителем главы администрации в Журнале регистрации уведомлений муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
- Копия зарегистрированного Уведомления выдается муниципальному служащему на руки под роспись либо направляется в течение 3 календарных дней со дня регистрации по почте. На копии Уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное Уведомление.
- В случае усмотрения представителем нанимателя (работодателем) возможности возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, Уведомление подлежит направлению для рассмотрения в Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан (далее – Комиссия).
Рассмотрение уведомления Комиссией осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации сельского поселения Авдонский сельсовет муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан, утвержденным постановлением Администрации сельского поселения Авдонский сельсовет муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан от 11 сентября 2015 года №60( с изменениями от 06.07 2016 г.)
- Муниципальный служащий в течение трех дней со дня рассмотрения Уведомления Комиссией информируется заместителем главы администрации, о результатах рассмотрения Уведомления комиссией, а также о предусмотренной действующим законодательством ответственности в связи с исполнением работы, которая может повлечь конфликт интересов.
- В случае изменения муниципальным служащим графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также при наличии иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.
- При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан соблюдать установленные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» ограничения, запреты и требования к служебному поведению муниципального служащего, а также информировать представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
В случае несоблюдения муниципальным служащим при выполнении иной оплачиваемой работы установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» ограничений, запретов и требований к служебному поведению, муниципальный служащий несёт ответственность в соответствии с действующим законодательством.
- После рассмотрения представителем нанимателя (работодателем) и Комиссией по урегулированию конфликта интересов уведомление приобщается к материалам личного дела муниципального служащего.
Приложение № 1
к Порядку уведомления муниципальными служащими Администрации сельского поселения Авдонский сельсовет муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
|
Представителю нанимателя (работодателю) ________________________________ (Ф.И.О., должность ________________________________ представителя нанимателя (работодателя)
от ______________________________ (Ф.И.О. муниципального служащего ________________________________ должность) |
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», уведомляю Вас о том, что я намерен (а) выполнять иную оплачиваемую работу на основании
| (трудового договора, договора гражданско-правового характера, иное) |
| (наименование организации (Ф.И.О. физического лица, в том числе индивидуального предпринимателя), в которой |
| (у которого) предполагается выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, должность) |
К моим основным обязанностям при выполнении указанной деятельности относятся:
| (сведения о предстоящем виде деятельности, краткое описание характера иной оплачиваемой работы, |
| основные должностные обязанности) |
Выполнение оплачиваемой работы планируется
__________________________________________________________________
(дата начала (период) выполнения иной оплачиваемой работы)
Работа будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать ограничения, запреты и требования, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
«О муниципальной службе в Российской Федерации».
Я согласен на проверку сведений, содержащихся в данном уведомлении.
«___» _____________ 20 ___ г. _______________
(подпись)
Мнение руководителя
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
«___» ____________ 20 ___ г. _______________ ______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Уведомление зарегистрировано
№ ___ от ___________ 20___ года
_______________________________________________________________________
(должность, подпись, Ф.И.О.)
Приложение № 2
Порядку уведомления муниципальными служащими
Администрациимуниципального района Уфимский
район Республики Башкортостан представителя
нанимателя (работодателя) о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений муниципальными служащими Администрации муниципального района
Уфимский район Республики Башкортостан представителя нанимателя (работодателя)
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
| №
п/п |
Ф.И.О. муниципального служащего, предста-вившего уведомление | Должность муниципаль-ного служащего, предста-вившего уведомление | Дата поступления уведомления | Ф.И.О., подпись муници-пального служащего, принявшего уведомление | Подпись муниципального служащего в получении копии уведомления | Примечание |
__________________________________________________________